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Imprimé du site web de l'Institut Vanier de la famille www.ivfamille.ca. Droits d'auteur 2007.
Rapport du président – Assemblée générale annuelle Ottawa, le 14 mai 2010
Bonjour et bienvenue à la 46e réunion générale annuelle de l’Institut Vanier de la famille. Je m’appelle Verna Bruce et j’ai le grand honneur d’être la présidente actuelle de l’Institut. Quand on regarde le paysage canadien, on constate qu’il reste très peu d’organismes qui peuvent encore parler des problèmes affectant les familles canadiennes dans toute leur diversité. Au cours des quelques dernières années, nous avons vu disparaître de nombreux forums et groupes de réflexion qui s’intéressaient aux questions de politique sociale. La perte de financement public a mis fin à de nombreux groupes de réflexion. Dans le contexte fiscal actuel, les groupes offrant des services de première ligne éprouvent de grandes difficultés à recueillir des fonds, et les organismes à but non lucratif qui conçoivent les documents d’orientation informant les décideurs et les législateurs qualifient la tâche de quasi impossible. On a souvent entendu Carol Matusicky, ancien président de Vanier et membre actuel du conseil d'administration, s’exclamer devant le faible nombre de tables nationales qui restent, où les gens des provinces et du Nord peuvent se rencontrer et discuter des problèmes qui touchent les familles et des façons dont celles-ci peuvent y faire face et grandir. La plupart des tables sont maintenant de représentation régionale. Les membres de l’Institut Vanier de la famille seront à jamais reconnaissants à Leurs Excellences le Gouverneur général Georges P. Vanier et Mme Pauline Vanier pour la vision dont ils ont fait preuve. Ce sont eux qui, en 1964, ont tenu le Congrès canadien de la famille à Rideau Hall avec pour résultat le début des travaux de l’Institut l’année suivante. « La vision du Gouverneur général Vanier de créer un organisme stable consacré au bien-être de notre société par le truchement de la famille a trouvé son écho dans le leadership du Dr Wilder Penfield, président de l’Institut. Son engagement envers le rôle de l’Institut Vanier de la famille reposait fondamentalement sur sa conviction profonde que c’est la famille qui nous façonne comme individus et qui, en bout de ligne, constitue la pierre angulaire de notre société. C’est à la fois à la vision de M. Vanier, à la détermination de M. Penfield et à l’appui de M. Lester B. Pearson que nous devons l’héritage qu’ils ont laissé au peuple canadien. L’expression tangible de cet héritage a pris la forme d’un fonds de dotation de six millions de dollars provenant de la générosité de gouvernements, de fondations, d’entreprises, de groupes confessionnels et d’individus. Ce sont ces mêmes sommes qui, grâce à de bons investissements, ont augmenté au cours des années et continuent à financer les activités de base de l’Institut. » L’héritage n'est certes pas que financier, mais bien aussi de crédibilité, c’est-à-dire une source fiable d'information sur les familles canadiennes et leurs préoccupations. Grâce à des gens comme Beryl Plumptree, l’Institut Vanier de la famille observe la réalité des familles telle qu'elle est vécue plutôt que de se contenter de voir à quoi elles ressemblent. Riche de cette histoire et de cet héritage, l'Institut Vanier de la famille doit en 2010 assumer le défi de ses responsabilités, tant envers ses fondateurs qu’envers les familles canadiennes. Nous devons continuer à représenter énergiquement et de manière autonome les familles canadiennes dans toute leur diversité. Nul doute que de nombreuses discussions au cours de la prochaine année porteront sur l’art d’y arriver avec efficacité! Notre rapport annuel, dont vous pourrez vous procurer des exemplaires à l’arrière de la salle ou par notre site Web à www.vifamily.ca, décrit soigneusement les activités de l’Institut au cours de l’année écoulée. Permettez-moi d’en souligner quelques-unes ici. La collection Tendances contemporaines de la famille s’est concentrée sur le travail, la vie de famille et l’équilibre entre les deux, ainsi que sur nos enfants, leur rôle dans nos collectivités et l’utilisation de leurs temps libres. Le magazine Transition, publié depuis 40 ans, a présenté des articles relatifs à quatre thèmes : la maternité, les finances du ménage, les enfants et la collectivité. Les finances de la famille ont été un thème important tout au long de l'année, car elles continuent de souffrir de la situation économique. Traits de famille est une série Web mensuelle qui, cette année, poursuivait ses réflexions sur les thèmes des finances, du travail, des mères, et de la collectivité. L’état actuel des finances de la famille : Le rapport 2008 de Roger Sauvé s’est encore une fois avéré un élément essentiel pour l’Institut et a soulevé un intérêt marqué. Les conclusions sur les effets de la récession et sur les niveaux d’endettement des familles ont généré beaucoup d’inquiétude et attiré l’attention des médias. Clarence et Katherine ont préparé un rapport pour le ministre des Finances et l’ont présenté au Comité des finances relatif aux consultations pré-budgétaires. Cette démarche deviendra une priorité annuelle pour l’Institut Vanier de la famille de même qu’une manière d’informer le gouvernement et le Parlement des problèmes que les familles doivent affronter. Clarence et d’autres membres du personnel ont prononcé plusieurs conférences et participé à de nombreux forums à la grandeur du pays pendant l’année, ce qui est une excellente façon de faire connaître les enjeux des familles dans la vraie vie. Une grande partie des travaux accomplis par le personnel au cours de la dernière année ne sont pas encore visibles, mais le deviendront bientôt avec l’achèvement de deux projets importants. La famille compte : Profil des familles canadiennes IV sera disponible cet été, et le lancement officiel se fera en septembre. Ce document trace consciencieusement le portrait des familles canadiennes et décrit les tendances et les questions clés ayant une incidence sur la vie familiale. Le remaniement complet que le site Web de l’IVF est en train de subir aura pour effet de moderniser et d'actualiser notre présence sur le Web. Notre travail sera ainsi connu d’un plus grand nombre de visiteurs, qu’ils soient étudiants ou décideurs politiques, conformément à notre effort constant d’informer ceux qui se préoccupent du bien-être des familles. Et comme nous apprenons à utiliser le marketing social pour communiquer avec les Canadiens, nous sommes désormais sur Facebook et sur Twitter. Malgré la crise des marchés financiers et ses effets sur notre Fonds de dotation, Clarence et les membres du personnel ont réussi à déposer un budget 2009 présentant un léger surplus plutôt que le déficit attendu à la fin de l’année. Merci à vous tous pour votre excellente gestion des ressources financières avec lesquelles vous aviez à travailler. Le moment est venu pour moi d'exprimer mes plus sincères remerciements et ma très grande appréciation à tout le personnel de l'Institut Vanier de la famille. Quand je regarde la liste de nos réalisations de l'année, je suis toujours étonnée de l’ampleur du travail accompli par notre si petite équipe, en association avec de nombreux collaborateurs remarquables. Notre directeur exécutif Clarence Lochhead a su mettre sur pied une équipe solide alliant jeunesse et expérience. À Clarence, Sara, Paula, Jenni, Katherine, Jennifer et Lucie, je tiens à exprimer ma propre gratitude ainsi que celle du conseil d'administration pour le soutien extraordinaire que vous avez apporté à l’Institut et le travail formidable que vous avez accompli. L’expression « Dans les petits pots les meilleurs onguents » doit avoir été inventée pour vous. Cette année en est une de transition pour le conseil d'administration de l’Institut Vanier. Tout comme de nombreux organismes qui voient leur personnel expérimenté partir à la retraite, nous perdons aujourd’hui cinq membres du conseil d'administration qui s’y dévouent depuis longtemps. J’aimerais prendre quelques minutes aujourd’hui pour les remercier publiquement pour quelques-unes de leurs nombreuses contributions. D’ouest en est... Sue Edelman du Yukon nous a constamment remis à l’esprit que les travaux de Vanier doivent refléter toutes les régions du pays, y compris le Nord. Elle nous a continuellement et pertinemment rappelé qu’il fallait s’occuper des problèmes des familles autochtones et des familles aux prises avec des problèmes de santé mentale. David Northcott du Manitoba nous a fait profiter à chaque rencontre de son expérience de première ligne des banques alimentaires. Alors que nous étions aux prises avec les effets de la dernière récession sur la famille, David nous rappelait que de nombreuses familles canadiennes ne s’étaient pas encore remises de la précédente. Il aura exercé une influence marquante par son travail auprès des familles les plus pauvres du Canada et sa sollicitude pour les nombreuses familles marginalisées de notre pays. Kerry Daly d’Ontario est bien connu pour son travail sur les problèmes que connaissent les pères. C’est lui qui a prononcé le discours inaugural de l’activité qui soulignait le 40e anniversaire de l’Institut Vanier de la famille, et il a été l’un des instigateurs des programmes depuis lors. Kerry possède un mélange unique de connaissances théoriques et d’expérience administrative qui nous ont permis de préparer un cycle de planification du programme de recherche de l’Institut et qui nous ont aidés à nous concentrer sur quelques priorités clés chaque année. Deux des membres du conseil d'administration quittent le conseil pour la deuxième fois. Marie Vaillancourt, de Québec, a été trésorière de l’Institut à deux reprises et membre du comité d’investissements pendant 15 ans, c’est-à-dire plus longtemps que quiconque. Sa prudence en matière de finances, son expérience et ses connaissances ont permis à Vanier de gérer très adroitement ses ressources tout en planifiant à la fois l’avenir et l’imprévisible. Grâce à son conseil de créer des fonds spéciaux pendant la période de vaches grasses, notamment le Fonds Georges P. Vanier, l’Institut aura toujours suffisamment de fonds pour continuer d’exister et de se faire l’ardent défenseur des familles dans toute leur diversité. Hier soir, Marie a reçu le prix de la « rentabilité ». Vous avez tous collaboré de manière unique, et l’apport de chacun d’entre vous a compté énormément pour l’Institut et pour les familles canadiennes. Merci de tout cœur. Merci. Verna Bruce
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